Nova prática empresarial garante salários de sonho a jovens engenheiros a troco de disponibilidade e lealdade – chama-se “Rest and Vest”.
Jovens engenheiros pagos para não fazerem (quase) nada
Nova prática empresarial garante salários de sonho a jovens engenheiros a troco de disponibilidade e lealdade – chama-se “Rest and Vest”.