O PLANO ESTRATÉGICO PREVÊ QUE, EM 2022, A EMPRESA ATINJA OS 250 COLABORADORES E EM 2025 OS 500.
Explica a Continental que “o crescimento do ponto de vista das necessidades dos recursos humanos está alavancado na elevada procura pelo desenvolvimento de soluções para o setor automóvel, Indústria 4.0 e necessidades na área de Cibersegurança”.
A CES está a recrutar Engenheiros de Software, Engenheiros de SW Sistemas Embebidos, Engenheiros Hardware, Engenheiros de Sistemas, Especialistas de Cibersegurança, Penetration Testers, Fullstack developpers.