Com o trabalho híbrido a transformar os padrões de deslocações ao longo dos últimos dois anos, a procura de cidades mais verdes e de deslocações mais rápidas e eficientes é cada vez mais uma prioridade. O primeiro passo na mudança urbana com menos congestionamento vai passar pela substituição da propriedade de automóveis particulares para opções de mobilidade mais flexíveis, individuais e mais sustentáveis.
A Free Now apresentou um estudo, desenvolvido em parceria com a Kantar, para compreender como o regresso ao escritório tem impactado a mobilidade nas cidades europeias e de que forma as empresas podem contribuir para soluções mais eficientes e sustentáveis.
Segundo esse estudo, os portugueses, em comparação com o resto da Europa, ainda são dos mais ligados ao seu próprio carro da empresa. Porém, o desejo de ter um automóvel próprio está a perder terreno, visto que 57% dos portugueses abdicariam do seu automóvel da empresa e substituiriam esta opção por um Orçamento de Mobilidade. Este esquema de benefícios é uma alternativa às viagens de negócios tradicionais, pois oferece aos colaboradores um subsídio mensal para viajarem utilizando diversos meios de transporte, como os que a app Free Now disponibiliza.
De acordo com este levantamento, 73% dos inquiridos considerariam atrativo se o seu empregador financiasse como alternativa o Orçamento de Mobilidade, colocando Portugal como o terceiro país da Europa com mais interesse em ter disponível esta opção, ficando apenas atrás da Itália e Roménia.
Alternativas de mobilidade mais ecológicas
Uma percentagem de 78% dos colaboradores exigem que as suas empresas reduzam ativamente as emissões e promovam alternativas de mobilidade mais ecológicas.Contudo, ao mesmo tempo, apenas um em cada quatro inquiridos diz que o seu empregador está atualmente interessado nas emissões causadas pela mobilidade dos seus colaboradores que se deslocam para o trabalho ou em viagens de negócios.
Preocupação com impacto das deslocações
O estudo revelou ainda que as pessoas têm apresentado uma preocupação crescente sobre o impacto que as suas deslocações podem ter a nível ambiental, pelo que o Orçamento de Mobilidade reúne vários benefícios na perspetiva dos portugueses.
Para os inquiridos, as grandes vantagens correspondem à redução da procura de estacionamento (55%), redução das emissões de CO2 (54%) e possibilidade de ofertas mais sustentáveis (49%).
Segundo este levantamento, os benefícios globais de mobilidade são muito populares para os colaboradores e estão entre os quatro principais benefícios das empresas mais desejados pelos inquiridos, juntamente com o subsídio de alimentação, a opção de teletrabalho e carro da empresa.
