Tabus não ajudam!

As práticas da gestão recente emergiram como uma possível explicação para o que os fatores tradicionais deixavam por esclarecer quanto à produtividade

Aumento de salários, já!

Salários anormalmente baixos acabam por funcionar como almofada para, demasiadas vezes, amortecer e esconder situações de falta de competitividade