Nova prática empresarial garante salários de sonho a jovens engenheiros a troco de disponibilidade e lealdade – chama-se “Rest and Vest”.
Jovens engenheiros pagos para não fazerem (quase) nada
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Nova prática empresarial garante salários de sonho a jovens engenheiros a troco de disponibilidade e lealdade – chama-se “Rest and Vest”.
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